人力资源管理专业学招聘与人才测评、组织与工作设计、组织行为学、劳动关系与劳动法、绩效管理、薪酬与福利、人力资源开发与培训。该专业的培养目标是培养满足现代市场需求的具备人文知识和科学素养，具备管理、经济、法律以及人力资源管理的知识能力的人员。
2023-06-21
