-
出国留学必须断社保吗
断不断社保和能不能出国留学没有直接关系，不断社保也是可以出国留学的。留学后的社保问题主要看以后的发展规划，如果不打算长期在国外发展的话，社保最好继续缴纳；如果一直打算留在国外，可以不用再缴纳社保。
2023-06-21
-
社保会影响应届生身份吗
毕业生有2到3年的择业期，在这个期间内未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门的为应届毕业生。缴纳社保通常是要挂靠就业单位的，这就意味着毕业生会与就业单位签订劳动合同，已经落实就业了，缴纳社保后是存有社保缴纳记录，这种情况下，就已将丧失应届毕业生身份了。
2023-06-21
-
择业期交了社保还算应届生吗
择业期内缴纳社保与是否为应届生并无直接关系。是不是应届毕业生主要看在择校期内毕业生的户口、档案和组织关系是否转往就业单位，即毕业生是否已经落实就业。但是需要注意的是，社保一般都需要挂靠单位缴纳，也就意味着已经签定了劳务合同，落实了就业，并且社保缴费记录对应届生身份也有一定影响。
2023-06-21
-
大四交了社保还是应届生吗
大四学生交过社保后一般不视为应届毕业生。根据国家明确规定，在拿到毕业证书后缴纳社保就自动丧失应届毕业生身份，但需要注意的是，在拿到毕业证书前签订三方协议但还未提取档案的学生，仍旧视为应届毕业生。
2023-06-21
-
应届生没毕业前能交社保吗
应届生没毕业前可以缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，公民只要年满16周岁就可以缴纳社保，与是否毕业并没有太大关系，但需注意，应届毕业生需首先将校园医保停用后才可以缴纳社保。
2023-06-21
-
公务员政审查不查社保
公务员政审会查社保。通过查询社保记录，用人单位判别考生为应届生身份或是社会人士身份，以此作为定岗定级的标准，需要注意的是，有些特定岗位只允许应届毕业生报考，一旦考生具有社保记录，不允许报考。
2023-06-21
-
交社保和档案有关系吗
交社保和档案之间存在一定的联系。对于刚刚参加工作的人而言，个人与劳动单位签订劳动合同之后，单位就要为员工办理社保，办理社保过程中通常不会涉及到个人档案，但是如果个人有过缴纳社保的历史，需要进行续保时，就需要核对个人档案中的相关信息。
2023-06-21